エイト日本技術開発労働組合
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組合加入Q&A
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EJEC-UNION(エイト日本技術開発労働組合)とは…

EJEC-UNION
(エイト日本技術開発労働組合)とは…

(株)エイト日本技術開発の従業員で構成される労働組合です。

労働組合とは、労働三法の1つである「労働組合法」によって定められている、労働者と使用者が対等な関係を築くための組織です。

労働者1人ひとりの意見や抱えている問題は会社(経営者)に届きにくいのが実状ですが、労働組合が労働者の代表者となり、団体として労働条件や職場環境について会社と交渉を行います。1人の力は小さくても、仲間と力を合わせれば大きな力になります!

組織構成の概要

図1
図2
図3

主な活動内容

賃金・労働時間に関する団体交渉

労働者の待遇改善を目的に、賞与、賃金の引上げ、各種手当や福利厚生の拡充などを会社に要望します。

労働時間の適正化を目的に、適切な時間外労働の上限設定や有給休暇の取得促進について会社と協議します。

職場環境の改善に向けた取り組み

労働者の働きやすい職場環境の実現を目的に、支社・支店の設備改善や安全衛生、ハラスメントの問題、ダイバーシティの推進などについて会社と交渉します。

この活動によって労働者がより安全で健康的な職場で働けるようになり、会社が目指す生産性向上にもつながることが期待されます。

組合員同士の交流

組合員1人ひとりが意見を言いやすい雰囲気づくりを目指して、組合員同士の交流を深めるためのイベント(懇親会やBBQなど)を開催します。

この活動を通じて組合員間の議論が活発になることで、労働環境の改善や労働者の権利向上にもつながることが期待されます。

主な活動内容

図4
図4

働く人の権利を守り、待遇の向上を目指す。
皆さんの意見でより良い会社へ!

働く人の権利を守り、
待遇の向上を目指す。
皆さんの意見でより良い会社へ!